La gestion des ressources humaines
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L’entreprise est une microsociété en même temps qu’un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d’imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cette capacité d’évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L’apparition des « ressources humaines » dans le langage de l’entreprise est récente, et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégal selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l’emploi ont-elles introduit ?
Disponibilité : 1 en stock
ISBN 13 : 9782130586593
ISNB 10 : 2130586597
Nombre de pages : 128
Éditeur : Presses Universitaires de France - PUF
État du livre : bon état
Reliure : poche
Poids : 100 gr
Largeur : 17.5 cm
Longueur : 11.51 cm
Épaisseur : 0.79 cm
Année : 2011
Auteur : Jean-Marc Le Gall
L’édition livrée peut éventuellement différer de celle commandée.
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