Se connaître pour être plus performant

Aujourd’hui, la notion de performance est capitale dans tous les domaines, sur le plan privé comme professionnel. Etre performant individuellement, mais aussi collectivement: dans les entreprises, à l’heure des groupes de projet et du travail en réseau, la capacité à bien collaborer est une clef du succès. Mais être performant ne signifie pas seulement obtenir des résultats conformes aux objectifs opérationnels. La performance s’apprécie aussi en référence aux attentes. personnelles de chacun : agir en cohérence avec ses valeurs, faire les bons choix à court et moyen terme, travailler dans un domaine que l’on aime, etc., sont autant de critères de réussite professionnelle. Fondée sur des tests et exercices, la démarche proposée dans cet ouvrage permettra à chacun de mieux se connaître pour trouver, de manière individualisée, les moyens d’améliorer ses performances au regard des objectifs de l’entreprise et de ses projets personnels. Marc Vilcot a exercé pendant dix-sept ans les métiers de la vente et du management d’équipe en entreprise. Depuis 2008, il a créé Com-Hom qui associe Communication & Méthodes. Hommes & Management au service des Objectifs de l’entreprise. Il est le concepteur du profil J’AIME. Hugues Poissonnier est professeur à Grenoble Ecole de Management, où il enseigne l’économie, le contrôle de gestion et les achats. Il dirige la recherche de I’IRIMA (Institut de recherche et d’innovation en management des achats) et intervient régulièrement en entreprise pour des formations sur mesure et des conférences.